1、面对上司骚扰,要勇敢的说不,要保留证据,拿起法律武器维护自身权益。
首先姐妹我不知道你是不是反应过度,但我想说说我的,周六去入职,小公司,去到老板开门的,一个人都没有,说那个文员喝醉请假了,然后我跟他两个人在办公室聊,这个老板是48岁,至今未婚,看着很老。
换个地方干吧,否则,躲过初一躲不过十五的。不过上班不要穿得太艳、太露哦。
这样的公司你不必去,辞了吧。如果你去了,你出卖的不但是自己,还有自己以后的幸福,如果让你老公或男朋友知道了你的事情,不会珍惜你,抛弃你那是时间问题。
1、心态,很多女性遭遇类似事件大多数都会选择忍气吞声,其实这是完全错误的,由于女性在体能上处于劣势,所以在遭遇不法侵害时一定首先要大声呼救,一来可以震慑猥亵者,而来可以得到附近人群的救助。
2、一女子视频实名举报:自己遭财政局领导强制猥亵,法院却判决对方情节轻微,免于刑事处罚。该女子自称是河南信阳光山县财政局工作人员,去年8月10日,该局总会计师郑某才利用工作便利,趁机强行搂抱女子,摸其隐私部位。
3、遇到公司领导,在办公室和女员工乱搞这桩事情,我感觉还是不要去揭穿的为好,对我们自己又没有什么关系,我们为何去参与这种事情,不要去管就好了,管好自己比什么都重要。
4、有些人为了成功真的是可以出卖自己,晓芬在办公室里甘愿被被老板玩弄感情,而她这么做都是为了升职加薪,都是为了让自己未来的路好走,不过,这样的做法真的是不道德。
5、在职业性所受到的性骚扰中,办公室性骚扰是西方国家最为重视的性骚扰类型,但在中国长期以来却被忽视着。办公室性骚扰往往借助了社会、职业所赋予的特权,如上司对下属的性骚扰,无法避免职业威胁的背景。